Vacature

Change Manager (Freelance)

 

Startdatum: ASAP

Periode: Tot einde 2024 met optie tot verlenging

Tarief: In overleg, afhankelijk van ervaring

Taal: Nederlands is een must

Onsite: Minimaal 2 dagen per week (afhankelijk van de noden)

 

Taakomschrijving:

 

Veranderingen in kaart brengen: Identificeer de verwachte veranderingen en bepaal de aanpak, inclusief voorwaarden, draagkracht, culturele veranderingen stimuleren, alignering van alle betrokken partijen en coördinatie.

Communicatiemethodologie ontwikkelen: Ontwikkel een effectieve communicatiestrategie en breng de juiste boodschap over, inclusief de voordelen van veranderingen voor individuen, groepen en klanten.

Dynamiek creëren en beheren: Zorg voor de nodige dynamiek, herken en verwijder

weerstanden.

 

Competenties:

 

Coördinatievaardigheden: In staat om diverse taken en stakeholders te coördineren.

Actief luisteren: Luister aandachtig naar de behoeften en zorgen van stakeholders.

Coachingvaardigheden: Begeleid en coach teams en individuen door veranderingsprocessen.

Diplomatie en conflictbeheer: Beheer conflicten op een diplomatieke manier en zorg voor een constructieve oplossing.

Cultural awareness: Herken en vang culturele gewoonten en weerstanden op.

Presentatievaardigheden: Effectief informatie en ideeën presenteren aan diverse groepen.

Workshopervaring: Leiding geven aan besprekingen en documenten opstellen aan de hand van workshops met business belanghebbenden.

Diverse stakeholders begeleiden: Omgaan met een grote diversiteit aan business belanghebbenden en hen begeleiden in het onderling aligneren.

Ervaring in communicatie & veranderingsbeheer: Aantoonbare ervaring met communicatie en het beheren van veranderingsprocessen.

​

Sollicitatieprocedure: Stuur uw CV naar info@wellington-consultancy.be

 

Wij kijken uit naar uw sollicitatie!